惠州港海关突出三大实招 打造“关小海”文明实践品牌
时间：
2024-10-10
来源：
惠州文明网
惠州港海关在推动高质量发展和服务水平提升方面连出新招，融合资源贯通整合、完善机制建设、精准服务社会三大特色实招，成功打造“关小海”文明实践品牌，进一步提升工作效能和社会影响力。
一、以资源贯通整合作为首要策略
一是整合硬件资源，以文明建设为核心，推动实施“123”工程，整合以文化展示为主的陈列室和社会主义核心价值观宣传带，以业务教学和展示为主的技贸评议展厅，以党员学习教育为主的党史文化长廊和党建实训点，形成具有海关特色的新时代文明宣传体系，顺利通过惠州市新时代文明实践基地认定挂牌；二是整合人力资源，积极发挥各业务领域人员的专业技术特长，整合在关史关情、文明创建、石油化工等方面的专家骨干队伍，建立专业宣传讲解素材库、教学库，为讲育实践提供人才保障；三是整合社会资源，与澳头街道新时代文明实践所签署结对共建协议，连续2年开展“绿美惠州情暖社区”系列志愿服务项目，与岩前移民村签署共建美丽乡村协议，开展党员共教、文体共建、环境共育等活动8场次，与蓝色海湾公益服务组织共同打造“海”文化志愿服务品牌，实现资源共享、优势互补、效果叠加，开展公益净滩、添彩湿地、保护海洋等活动5场次。
二、以机制体制健全作为重要保障
一是建立“党建 文明创建”的精神文明建设工作机制，形成关党委抓统筹、各支部书记担任创建小组负责人抓具体、各支部宣传委员担任联络员抓协调、全关党员干部职工共同参与的文明创建工作格局，真正在党的引领下加强精神文明建设，实现“党建 文明创建”的深度融合；二是建立“文明实践 海关服务”的“关小海”品牌运行机制，从服务、科普、志愿三个维度打造具有海关特色的新时代文明实践品牌，全关注册志愿者98人，占比超70%，人均志愿服务时长282小时，开展常态化志愿捡跑16场次、公益性知识科普活动3场次；三是建立“集中 分散”的新时代文明实践基地宣讲队机制，统一培训、统一管理，根据队员各自擅长的领域和宣讲特色，采取请进来、走出去等多种形式，深入企业、社区、学校等场所，利用讲座、研讨会、互动体验等方式，广泛开展海关知识普及及法律法规教育。
三、以精准服务社会作为核心内涵
一是服务企业，以优化关区营商环境为目标，持续擦亮“服务进万企”志愿服务品牌，每年开展走进企业系列活动，结合企业诉求和关区业务特点，连续5年出台惠企利企措施，解决具体问题，不断释放政策红利。二是服务群众，开展“惠民服务进社区”“食品安全进社区”“疟疾防控进社区”等志愿服务活动，向群众宣传海关政策，面对面解答群众关心的进出境、生活健康等方面的问题，通过面对面贴近服务群众，不断提升品牌影响力。三是服务中小学生，开展“国门生物安全进校园”“科技活动周”等活动，走进学校宣传国门生物安全、进出境法律法规、禁毒宣传等知识，邀请中小学师生来我关参观科普展、石油化工实验室，打造关校共建第二课堂。
惠州港海关依托“关小海”品牌的实践，不仅增强了全关干部职工队伍的凝聚力和战斗力，也提升了公众对海关工作的认知感和满意度。通过创新探索和努力实践，该关展现出了新时代海关的良好精神风貌，为推动构建文明和谐社会贡献海关力量。
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