思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。近年来，中山市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平文化思想，立足实际探索形成“五个融合”思想政治工作模式，将思想政治工作深度融入宣传思想文化工作全过程，实现效能倍增，先后获得全国“基层理论宣讲先进集体”、全国“扫黄打非”先进集体、全国“优秀理论宣讲公众号”等荣誉。中山市《“外卖骑手”变身“城市合伙人”的思政实践》案例被评为2025年全国基层思想政治工作“十佳”案例，根据该案例创作的情景剧《顺手的事儿》在全国交流展演。
一、深化顶层设计与基层探索相融合，实现“上下”贯通
注重从战略高度进行整体设计，同时充分激发基层首创精神，确保思想政治工作体系完整且充满活力。
一是强化制度引领。市委将思想政治工作纳入整体工作布局，出台《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施方案》等文件，全面部署各领域工作，制定完善意识形态工作责任制方案，不断强化党组织思想政治引领作用，在互联网行业党建领域实施“两个覆盖”集中攻坚，全面落实机关党建责任，推动形成层层负责、齐抓共管的工作机制。
二是压实责任链条。建立健全“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全社会共同参与”的工作格局，压实各级党委（党组）主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。将思想政治工作成效与模范机关创建、单位绩效等挂钩，形成责任闭环。
三是鼓励基层创新。工会系统打造“中国工人大思政课”中山样板，妇联系统构建“六大引领”工作体系，团委开展“青年大学习”“红领巾爱学习”等活动，教育系统推出“行走的思政课”实践育人模式，市互联网行业党委则推动企业打造“数智红色引擎”等特色品牌，形成了百花齐放的生动局面。
二、推动理论武装与服务群众相融合，做到“虚实”并举
始终将以人民为中心的发展思想贯穿思想政治工作全过程，在服务群众中引导群众，在解决问题中凝聚共识。
一是聚焦群众所盼。结合“百千万工程”助力大环村、雍陌村等历史文化名村建设与发展文旅产业，丰富基层群众文化生活。创新“妈妈岗”灵活就业模式，平台用户达11.5万人，有效缓解特定群体就业难题。深化“中e她”网上服务平台建设，提供维权、发展、交友等一站式服务。开展“万名党员干部‘入镇下村’”行动，派出2.9万余人次，结对96个村（社区），完成444个项目，以实际成效赢得群众认可。
二是深化理论宣讲。搭建“理响兴中”平台，培育“榕树传习所”“德润香山”等15个宣讲工作室，分类组建47支宣讲队伍，宣讲员逾2500名，年均开展基层宣讲超过8000场，覆盖群众超百万人次。开展青年宣讲大赛，“青年大学习”等平台覆盖超30万人次。打造“思享汇”等学习品牌，分层分类推进全员学习。依托“香山工人思政大讲堂”品牌，将理论课堂延伸至车间班组与生产一线。
三是搭建服务平台。“中山发布”政务微信矩阵用户量达440万人，集成“我为群众办实事”平台，办结群众诉求超1.3万件。“指尖办事网上大厅”提供服务35项，使用人次超400万。探索“1 4 n”12355青少年服务阵地模式，打造全媒体服务矩阵。依托“周五民声直播室”等平台回应群众关切。
2025年9月，“我们都是追梦人”中山市“百千万工程”主题宣讲活动在焕新开放的孙文西路步行街香山剧场举行
三、兼顾全面覆盖与分类指导相融合，统筹“点面”关系
遵循思想政治工作规律，坚持整体推进与重点突破相统一，既织密“覆盖全网”的宏观布局，又下足“精准滴灌”的微观功夫，确保思想政治工作在范围上无死角、在效果上能入心。
一是全面覆盖确保同频共振。对中央和省委的重大决策部署，坚持全市一盘棋，建立健全“传达—部署—督查—反馈”工作闭环，确保政令畅通、令行禁止，筑牢全域共同的思想基础。同时，依托主流媒体及新媒体矩阵，系统覆盖全市干部群众，围绕市委、市政府中心工作巩固壮大主流舆论，凝聚全社会奋进力量。持续深化“十万党员进党校”等工程，实现党的创新理论与党性教育全员覆盖，以党员这个“关键点”的思想统一，带动形成全市“基本面”的步调一致。
二是分域施策突出行业特色。在实现全域覆盖的基础上，精准聚焦不同领域的特性，实施分类指导。以机关“四强”党支部创建为抓手，推动党建与业务深度融合；构建学校大中小幼一体化德育与“大思政课”格局，打造思政精品课堂；塑造国资国企“六个党建 ”品牌矩阵，将思想政治工作嵌入公司治理与生产经营全流程。面向新业态新就业群体，工会、妇联、团委等群团组织协同探索有效的联系引导与服务模式，确保思想政治工作在不同行业土壤中都能落地生根、开花结果。
三是典型引路发挥示范效应。高度重视先进典型的选拔与宣传，让榜样从“点上闪光”发展为“面上引领”。全市选树各级各类好人、道德模范近千名，建成中山好人馆及17个好人工作室，形成崇德向善的浓厚氛围。广泛宣传三八红旗手、巾帼建功标兵、最美家庭、劳动模范、南粤工匠、五四奖章及“两优一先”等先进人物和事迹，弘扬优良家风、劳模精神和担当精神，将中山的“亮点”推向全省全国，实现从无数先进“个体”之点，到社会文明“整体”之面的升华与带动。
中山市通过“五个融合”创新思政工作方法，将外卖小哥从治理对象转变为治理伙伴
四、促进守正传承与创新载体相融合，驱动“新老”共生
在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上，积极运用现代信息技术赋能，增强工作的时代感和吸引力。
一是巩固传统阵地。充分发挥党校、爱国主义教育基地、党员教育基地、红色革命遗址、新时代文明实践中心（站）等主阵地作用，持续加强“四史”宣传教育。持续办好“中山读书月”、慈善万人行等传统品牌活动，打造城市文明名片。
二是赋能网络空间。组建中山市融媒体中心，打造“中山 ”城市服务app，下载量超500万次。打造“红色文化网上行”网络公益项目，掀起面向70万名青少年学生等重点群体的线上打卡“中山红”热潮。推出“职工talk”“思政三分钟”等，周播量达10万以上。运用“岐慧”ai数字人宣讲员，拓展小红书等平台。推出《我在中山有棵树》系列短剧，以青年喜闻乐见的方式传递正能量，让主流声音在“云端”更加响亮。
三是融合香山文化。加快推进香山古城、孙文西路步行街、孙中山故里旅游区等十大重点项目。编纂出版《孙文全集》、“香山文脉”丛书。创作推出纪录片《深中通道》、广播剧《我从湾区来看你》、话剧《中山先生》等一批彰显本土特色的文艺精品。启用岭南书院·香山书院，与岳麓书院等开展战略合作，传承弘扬中华优秀传统文化，为思想政治工作注入深厚的文化底蕴。
五、强化队伍建设与制度建设相融合，做到“软硬”兼备
深刻认识做好新时代思想政治工作，必须建强队伍、完善机制，实现“人”的能动性与“制”的规范性相得益彰。
一是建强骨干队伍。以品牌宣讲工作室为载体选拔骨干200多人，近五年评审通过各级政工师625人，其中高级61人、中级300余人。实施思政课教师能力提升项目，轮训覆盖1万余人次。组建由专家、劳模、职工构成的232人讲师团，实施季度轮训、以赛促优。组建60人党建指导员队伍，团结百位头部网络名人，不断壮大思想政治工作“朋友圈”。
二是健全制度体系。牵头开展各级党委（党组）理论学习中心组学习制度、意识形态工作联席会议机制等落实情况检查。健全理论学习中心组指导督促与交叉旁听互学机制，完善“三位一体”考核评价与模范机关创建评价体系。制定中小学“大德育”工作格局实施方案，常态化开展青少年网络舆情分析研判。
三是强化激励保障。指导各单位申报思想政治工作创新成果与优秀案例，获多项国家、省级荣誉，鼓励各行业人员申报政工专业职务任职资格。教育系统在教师职称评聘中向思政课教师倾斜，国资系统在年度考核中设置意识形态工作量化指标，以考核促实干。市总工会、市妇联、团市委等在岗位等级设置、职称评聘、典型选树等方面向一线思想政治工作者倾斜，全面激发思想政治工作队伍的积极性和创造性。
新征程上，中山市将持续深化“五个融合”思想政治工作模式，不断巩固壮大主流思想舆论，提升思想政治工作质量和水平，为全市高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
（供稿单位：中山市委宣传部）
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